¿Alguna vez ha querido usted aprender una nueva habilidad de software en su escritorio entre reuniones, o de casa?
¿Alguna vez ha querido usted aprender en su propio ritmo, con tiempo de practicar una habilidad o reflexionar sus implicaciones para su trabajo?
Si es un principiante, intermedio, o un experto, e-training de webid tiene algo para usted.
Para complementar nuestros cursos instructor-dirigido existentes y acomodar mejor a su estilo individual de aprendizaje, los servicios instruccionales de apoyo de tecnología y recursos humanos son mejorados al introducir un programa de capacitación basado en web, siempre disponible y flexible.
Disponible para cualquier empresa, webid provee este servicio las 24 horas del día, siete días por semana, para una forma progresiva de entrenar que incluye acceso a cursos en línea y libros digitalizados en las áreas de:
- Productividad de oficina (aplicaciones de Microsoft Office (R), Internet, etc.)
- Sistemas profesionales (programación, Adobe (R) Flash, Photoshop, Illustrator, etc.)
- Negocio & habilidades directivas (fundamentos de manejo de personal, poniendo objetivos, etc.)
eTraining
Etraining es un sistema económico y fácil de usar que utiliza un sistema de gestión sobre el internet para dar a sus empleados acceso remoto al conocimiento, evaluación inmediata de comprensión y certificación.
Los empleados pueden registrarse y aprender a su propia conveniencia, en el uso del sitio que webid ponga a disposición para complementar el entrenamiento instructor-dirigidos.
¿Qué es el eTraining?
Etraining es un nuevo modo de la capacitación que asombra el mundo entero con su flexibilidad y éxito obtenido. Con varios nuevos canales de aprendizaje y un formato innovador, etraining permite entregar eficientemente cursos de calidad a empleados y trabajadores.
Lo mejor del etraining son los métodos extraordinarios de capacitación a los usuarios y a empleados con tres medios principales: etraining incluye clases en video, audio y clases virtuales. Al ofrecer diferentes opciones de métodos de aprendizaje, etraining cumple con las necesidades de capacitación de empleados locales y globales, integrando el sistema de formación de la empresa en un concepto único.
Con las nuevas tendencias de educación en línea, etraining tiene una plataforma diseñada para crecer y entregar educación de categoría a los empleados. Adicionalmente, reduce el gasto general de capacitación por los ahorros asociados con infraestructura de conferencias, viajes y alojamiento requeridos por los medios tradicionales.
El trabajo en equipo de capacitadores y empleados se beneficia con las clases etraining. La principal característica de etraining es la interacción global, que juega un papel esencial al aumentar la comunicación entre empleados en un ambiente de aprendizaje común. Esto acelera las habilidades de aprendizaje y proporciona beneficios adicionales a los participantes al proporcionar un máximo de potencial de aprendizaje.
Adicionalmente, el método de etraining utiliza varias herramientas como teleconferencias, tableros de anuncios y las salas de charla (chat rooms) para entregar una instrucción de calidad a los empleados en un aula virtual. Los métodos de etraining ayudan a los empleados a centrarse en sus objetivos al dominar habilidades y contenido. Sin embargo, estas herramientas ayudan en este esfuerzo de capacitación al entregar educación de calidad y aumentar considerablemente su capacidad de aprendizaje.